Карьера в Sodexo

Ваш выбор 

Работа в Sodexo уже стала осознанным выбором тысяч людей в России и по всему миру, о чем свидетельствует наша собственная статистика. Sodexo придает большое значение развитию персонала внутри компании, поскольку это является необходимым условием ее успеха и процветания. Мы высоко ценим своих сотрудников и все, что они делают для процветания компании и укрепления ее позиций на международном рынке.

Два основных принципа кадровой политики Sodexo:

Уважение к личности
Уважение – это неотъемлемый элемент качества жизни, поэтому Sodexo твердо придерживается принципа уважения к личности. Мы предлагаем больше чем просто хорошую работу. Sodexo – это не только комфортные условия труда, социальный пакет, командный дух и поддержка коллег. Sodexo – это образ жизни, основанный на уважении к каждому человеку.

Возможности карьерного роста и профессионального развития 
Sodexo предоставляет всем своим сотрудникам возможности профессионального и карьерного роста: возможность интегрироваться, накапливать опыт, развивать способности, брать на себя ответственность, повышать эффективность своей работы и найти свое место в компании.

Sodexo поощряет своих сотрудников в стремлении развивать свои профессиональные навыки. Помимо тренингов внутри компании, для тех сотрудников, которые совмещают работу с учебой, Sodexo предлагает:

• оплачиваемый учебный отпуск;

• карьерные перспективы по окончании учебного заведения.

Многие менеджеры как в центральном офисе, так и в филиалах компании, начинали свою карьеру в Sodexo с линейных позиций, а затем получили повышение после окончания ВУЗа.