Обучение

Стремясь быть эталоном в области качества оказания услуг, Sodexo постоянно увеличивает свои инвестиции в развитие персонала. На наш взгляд, это один из лучших способов  эффективного управления людьми и ведения бизнеса. Мы рассматриваем высокопрофессиональный и хорошо подготовленный персонал как ключевой фактор успеха нашего бизнеса.

Sodexo уделяет большое внимание уровню подготовки работников. Наша основная задача заключается в том, чтобы обучить сотрудников наилучшим образом удовлетворять потребности Клиента.

Сотрудники всех уровней, начиная от кухонных рабочих до ведущих менеджеров, постоянно участвуют в тренингах и семинарах, направленных на развитие как навыков командной работы, так и индивидуальных. По нашему мнению, это лучший способ повысить их уровень квалификации и развить профессиональные и деловые навыки.

Например, наши шеф-повара охотно принимают участие в профессиональных конкурсах, проводимых Sodexo один-два раза в год. Эти конкурсы требуют от участников не только хорошей подготовки и высоких профессиональных навыков, но и творческого подхода к работе.

Каждый менеджер Sodexo имеет возможность обогатить свой опыт и развить профессиональные навыки на тренингах Академии Менеджмента.