Наша культура здоровья и безопасности

Мы уверены, что любой несчастный случай можно предупредить и предотвратить. Наша главная цель в рамках безопасности труда - нулевой травматизм. Лучший способ достичь этой цели - создать культуру безопасности и заботы о собственном здоровье. Какие конкретные шаги мы предпринимаем для достижения этой цели?

• Наша культура и философия состоит в том, чтобы включать и акцентировать внимание на вопросах здоровья и безопасности во всех процессах в том числе приема людей на работу, закупки продуктов, продажи и предоставления услуг, управления бизнесом.
• Мы встраиваем тему безопасности в повседневную жизнь, в общение с коллегами. Одна из самых давних традиций компании - короткое напоминание о безопасности в начале любой встречи или собрания. Поэтому мы можем уверенно сказать, что обучение и закрепление тем охраны труда и здоровья проходит по всей компании на ежедневной основе.
• Мы ищем возможности для улучшения здоровья и безопасности - мы инвестируем время и ресурсы, чтобы выяснить потенцтальные опасности и риски. У нас есть план и стратегия по управлению рисками. Мы постоянно улучшаем показатели по безопасности, а это означает, что каждый наш сотрудник привержен общему плану действий.
• Мы формируем модель поведения наших сотрудников в сфере поддержки здоровья и безопасности. Правильное поведение должно моделироваться, практиковаться, тестироваться, поощряться и передаваться. Модель поведения распространяется от человека к человеку, и если она правильная, то приведет к несомненному успеху.
• Мы берем на себя ответственность. Каждый сотрудник понимает и ставит личную подпись под обязятельствами соблюдения норм охраны труда и техники безопасности. Поддерживать и развивать культуру охраны труда и здоровья - одна из наших миссий и мы действительно заботимся о людях и их безопасности.

Действия Sodexo по предотвращению коронавируса.